mobbing

Vittime di “straining” sul lavoro: l’azienda paga i danni per l’ambiente stressogeno. Cass. Civ., Sez. lav.,Ord. n. 29101/2023, dep. 19.10.2023. Con l’Ordinanza n. 29101 depositata il 19.10.2023, la Suprema Corte di cassazione ha stabilito che anche un solo atto “stressogeno” da parte del superiore gerarchico nei confronti del lavoratore dipendente fa scattare il diritto [...]